雇用形態

正社員

仕事内容

┈┈┈┈お仕事内容┈┈┈┈

▼まずは店舗スタッフとして…

・受付対応

・カウンセリング

・酵素浴の補助

・入浴後のアフターフォロー

・清掃業務

などの店舗業務からスタート！

▼その後のステップアップ、店舗運営業務は…

・シフト管理

・スタッフのモチベーション管理

・接客指導

・販促企画の検討

などの店舗運営の責任者としての業務を、

順次お願いしていきます。

当社では、店舗運営においてアイディアを大切にし、

スタッフの意見を尊重しています。

お客様の声を一番近い距離で聞いているスタッフが

当事者意識を持って店舗改善に

取り組んでいただくことが、良いお店、

良い組織づくりには欠かせないと考えています。

また、店舗とマネージャー・経営層との距離が

非常に近く、現場の声をすぐに上長に伝え、

改善活動に取り組める環境であることも

当社の特徴の一つです。

お客様にとって魅力的なサロンを、

共に作り上げていくことで、

事業・店舗そしてスタッフの成長を目指します。

経営に関しても携わっていただく予定をしており、店舗の経営方針の策定や実行、

改善案の提案まで、経営者の視点で業務に取り組んでいただくことを予定しています。

＊米ぬか酵素風呂「Bran room」とは

温浴・美容効果の高い純国産の米ぬか100％を利用した酵素浴を提供しています。

15分間の酵素浴で、マラソン約2時間分の発汗が期待できると言われており、

美肌効果や冷え性・肩凝り・血流・むくみの改善、基礎代謝上昇などが期待できます。

ダイエットやデトックスにも効果的で、各メディアで話題の温浴サロンです。

Instagramも投稿しております。ぜひご確認ください！

Instagram:bran_room

【特徴】

・酵素浴無料

・丁寧なOJT研修あり

・通勤に便利な駅チカ！（最寄りから徒歩3分）

・ネイルOK（形・デザインに制限有）

・働きながらデトックス・美容効果！

応募資格・条件

求める人材:

【必須条件】

・女性（風紀上の理由：女性専用店舗のため）

※性差別指針・第2の14に基づいて、

本職種においては女性のみで許諾

・最終学歴：専門学校卒業以上

・接客業のご経験

【歓迎条件】

・店長/副店長などのご経験

・未経験歓迎

・働きながら綺麗になりたい方

・人をキレイにするお手伝いをしたい方

・身体を動かすことが好きな方

・同業種の経験がある方

就業時間

勤務時間・曜日:

【店舗営業時間】 9:00～21:00

【実稼働時間】8:30～21:30内で8時間

【休憩時間】1時間

【シフト例】

早番：8:30~17:30

遅番：12:30~21:30

※休憩1時間を含む

※シフトの調整上、上記以外のシフトもございます

給与

【正社員又は契約社員】

【月給制】280,000円～350,000円

【内訳】

基　本　給：278,261円～278,261円

固定残業代：36,522 円 ～45,652円 (20時間分)

※固定残業時間を超える時間外労働分

については賃金追加支給

※試用期間は6ヶ月（待遇変更なし）

※給与はスキル/経験/前職給与を踏まえて決定致します。

※別途インセンティブ支給

※給与はスキル・経験・前職給与を踏まえて決定致します。

勤務地

・ 自由が丘店

住所：東京都目黒区自由が丘2丁目9-6 2F

※商業施設「Luz自由が丘」の中にあります。

最寄り駅：東急東横線/東急大井町線「自由が丘」駅 徒歩3分

・表参道店

住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル B1F

最寄り駅：千代田線/半蔵門線/銀座線「表参道」駅

・ 六本木泉ガーデン店

住所：東京都港区六本木1丁目6-1 泉ガーデンタワー 1F

最寄り駅：南北線「六本木一丁目」駅 直結

※配属店舗についてはご本人の希望、

他店舗の人員配置の状況を踏まえ決定予定

※入社後研修、新店舗オープンまでの期間については

他店での勤務の可能性あり

喫煙環境：全面禁煙

休日休暇

休暇・休日:

【年間休日】120日

(年休115日＋有給消化義務5日以上)

【休暇制度】

・完全週休2⽇制

・夏期休暇

・年末年始休暇

・バースデー休暇

・年次有給休暇

待遇・福利厚生

【昇給】年2回（定期的な人事評価面談を実施）

【賞与】年2回（実績：1ヶ月分×2回）

【福利厚生】

・交通費全額支給

・社会保険完備

・昇給年2回

・賞与年2回（6月、12月）

・制服貸与

・PC、スマホ貸与

・福利厚生サービスあり

・社員旅行(過去実績：ハワイ、箱根、淡路島、伊勢、湯河原など）

・育休・産休取得実績あり

募集人数

2～3名

選考プロセス

書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定

※1次面接を通過された場合、適性検査がございます。

※面接回数は2～3回の予定です。

※内定まで最短2週間程度です。

企業情報

〇社風

誰もがセルフリーダーシップを発揮して、活躍できる風通しの良い環境です。

年功序列ではなく、絶対評価の人事評価制度をとっているため、

個人の志向性や成長を大切にしており、早期に実力をつけたい方には適する企業です。

〇人事評価制度

仕事、プライベートで将来どのようになりたいかを考えたうえで、上長指導の下、社員自身が人事評価目標項目を作成します。

評価査定は年2回行っており、活躍ができるだけ早期に評価される制度として2020年から導入しています。

企業の目標と社員の目標とが同じ方向を向いて働ける環境になっております。

そのため、受け身ではなく、わからないことは自ら調べ学習する方、成長志向な方がマッチしやすい環境です。

〇従業員：87名

〇平均年齢：34.4歳